Rujuk contoh surat berhenti kerja dan notis berhenti kerja 1 minggu yang ringkas, jelas, dan profesional.
Halaman ini sesuai untuk pekerja yang perlu menghantar notis berhenti kerja selama 1 minggu mengikut kontrak, persetujuan majikan, atau keadaan kerja tertentu. Fokusnya ialah bagaimana menulis tarikh akhir bekerja, tempoh notis, dan penyerahan tugas dengan ringkas tanpa menjejaskan nada profesional.
Diterbitkan oleh Muhamad Akmal Bin Abu BakarDikemas kini: 23 Jun 2026
Tak perlu susun notis resign dari kosong. Struktur ini sudah membantu anda fokus pada tempoh notis, tarikh akhir, dan penutup yang profesional.
Contoh Susunan Notis Berhenti Kerja
Notis Berhenti Kerja 1 Minggu
Dengan segala hormatnya, saya ingin memaklumkan hasrat saya untuk meletakkan jawatan daripada jawatan Pembantu Operasi di syarikat ini.
Sehubungan itu, saya menyerahkan notis berhenti kerja selama satu minggu berkuat kuasa mulai tarikh surat ini, dengan tarikh akhir perkhidmatan saya pada 21 Jun 2026.
Saya akan berusaha menyelesaikan tugasan yang masih berjalan dan menyerahkan maklumat berkaitan kepada pihak yang ditetapkan sebelum tarikh akhir tersebut.
Saya amat menghargai peluang dan pengalaman yang telah diberikan sepanjang tempoh perkhidmatan saya di syarikat ini.
Kerjasama dan pertimbangan pihak tuan/puan amat saya hargai. Sekian, terima kasih.
Gunakan bahagian ini untuk pastikan contoh notis yang anda pilih benar-benar sepadan dengan tempoh notis dan keadaan kerja sebenar anda.
Sesuai apabila kontrak atau majikan membenarkan notis berhenti kerja selama 1 minggu.
Berguna jika anda perlu berhenti dalam tempoh singkat tetapi bukan secara mengejut seperti notis 24 jam.
Paling sesuai apabila anda mahu surat yang jelas tentang tarikh akhir bekerja dan proses serahan tugas.
Siapa Yang Biasanya Menerima Notis Ini
Notis resign biasanya dihantar kepada HR, pengurus, atau pemilik syarikat bergantung pada struktur tempat kerja. Penerima yang betul penting untuk elakkan salah faham.
Majikan, penyelia, pengurus jabatan, atau HR yang mengurus rekod perletakan jawatan.
Pemilik syarikat kecil atau pentadbir organisasi yang menerima notis pekerja.
Pihak pengurusan yang perlu menyelaras tugasan selepas pekerja berhenti.
Kesilapan Yang Selalu Berlaku Dalam Notis Resign
Kesilapan kecil seperti notis yang kabur atau tarikh akhir bekerja yang tidak tepat boleh menimbulkan isu pentadbiran. Semak perkara ini dahulu.
Jangan tulis notis 1 minggu jika kontrak sebenarnya menetapkan tempoh lebih panjang tanpa persetujuan majikan.
Jangan lupa nyatakan tarikh akhir perkhidmatan dengan jelas.
Elakkan menghuraikan konflik tempat kerja secara panjang lebar dalam surat notis.
Maklumat Tambahan Yang Selalu Disebut
Walaupun surat resign biasanya ringkas, ada maklumat tambahan tertentu yang berguna untuk dimaklumkan supaya proses keluar lebih lancar.
Kontrak kerja atau surat tawaran yang menyatakan tempoh notis.
Senarai tugasan semasa atau dokumen serahan kerja jika diperlukan.
Borang resign dalaman jika syarikat anda menggunakan proses rasmi tambahan.
Versi Notis Lain Yang Berkaitan
Jika anda perlukan notis dengan tempoh atau konteks berbeza, anda boleh bandingkan dengan beberapa versi berkaitan di bawah.
Contoh notis 2 minggu - Jika anda mahu bandingkan versi notis yang sedikit lebih panjang.
Contoh notis 1 bulan - Jika kontrak anda sebenarnya menetapkan tempoh yang lebih panjang.
Tip Untuk Notis Berhenti Kerja
Semak kontrak dahulu sebelum menetapkan notis 1 minggu.
Nyatakan tarikh akhir bekerja dengan tepat.
Sebut kesediaan menyerahkan tugasan supaya surat nampak lebih profesional.
Soalan Lazim
Boleh kah saya beri notis berhenti kerja 1 minggu?
Boleh jika kontrak, polisi syarikat, atau persetujuan majikan membenarkannya. Jika kontrak meminta tempoh lebih panjang, berbincang dahulu dengan HR atau majikan.
Apa yang wajib ada dalam notis 1 minggu?
Nyatakan hasrat berhenti kerja, tempoh notis 1 minggu, tarikh akhir perkhidmatan, dan makluman ringkas tentang penyerahan tugas.
Perlu tulis sebab berhenti kerja dalam notis 1 minggu?
Tidak wajib terlalu terperinci. Cukup nyatakan secara ringkas dan kekalkan nada profesional.
Nota Untuk Surat Berhenti Kerja
Tarikh Akhir Bekerja Mesti Jelas
Dalam notis berhenti kerja, perkara paling penting ialah tempoh notis dan tarikh akhir perkhidmatan supaya HR atau majikan tidak keliru.
Kekalkan Nada Profesional
Walaupun anda berhenti atas sebab peribadi atau isu dalaman, surat resign sebaiknya kekal ringkas dan tidak terlalu emosional.
Semak Kontrak Sebelum Hantar
Pastikan tempoh notis yang anda tulis selari dengan kontrak kerja atau polisi syarikat supaya proses keluar lebih lancar.
Langkah Seterusnya
Selepas memahami contoh atau format di halaman ini, anda boleh terus gunakan generator aisurat.my untuk hasilkan surat sendiri dengan lebih cepat dan kemas.